بلاتکلیفی دستمزد ۷۰ درصد کارگران

خبرگزاری ایسنا: یک مقام مسئول کارگری تقویت بازرسی کار و پیگیری بند ز تبصره ۷ بودجه ۹۷ را مهمترین اولویت سال ۱۳۹۷ عنوان کرد.

علی اصلانی  اظهار کرد: مهمترین دغدغه جامعه کارگری و بازنشستگان در سال جاری پیگیری بند ز تبصره ۷ بودجه ۱۳۹۷ است و ما تمام تلاش خود را خواهیم کرد که منابع درمان سازمان تامین اجتماعی که از حقوق کارگران و بازنشستگان کسر می‌شود، به خزانه واریز نشود.

وی با تاکید بر لزوم افزایش بازرسی‌ از محیط‌های کار گفت: در بحث کاهش حوادث کار خوشبختانه ارائه آموزش‌ها در محیط کار موفق بوده است اما همچنان با کمبود بازرسان کار مواجهیم که این امر موجب شده تا بازرسان کار هر شش ماه یکبار به ساختمان سر بزنند یا از کارگاهی بازدید کنند.

اصلانی گفت: در حال حاضر ۸۰۰ بازرس در کل کشور داریم و اگر بخواهیم منطقه‌ای را برای بازرسی تعریف کنیم یک بازرس نهایت بتواند هر سه ماه یکبار از آن منطقه بازدید و دستورالعمل‌های ایمنی را دنبال کند.

این مقام مسئول کارگری با تاکید بر تقویت بازرسان کار گفت: دولت باید از ظرفیت تشکل‌های کارگری در این زمینه استفاده کند. در شورای عالی حفاظت فنی که بحث تعیین صلاحیت پیمانکاری مطرح بود، پیشنهاد کردیم که دولت برای کاهش تصدیگری‌ها از ظرفیت انجمن‌ها و تشکل‌ها استفاده و بحث آموزش را به آن‌ها واگذار کند.

وی در ادامه فاصله بین خط فقر و تورم را مورد اشاره قرار داد و گفت: هر دولتی که سر کار آمده نتوانسته فاصله بین این دو را به هم نزدیک کند و متاسفانه به دولتهای بعد منتقل شده و امروز به شکل انباشته به نقطه اوج خود رسیده است. در حالی که فاصله بین خط فقر و تورم ۱۸۰ درصد است و بر همین مبنا رکود در کارگاه‌ها در سال گذشته را شاهد بودیم و بسیاری از کارخانه‌ها نتوانستند کالاهای خود را بفروشند، درنتیجه یک به یک از رده تولید خارج شدند و مسیر تعطیلی کارخانه و اخراج نیروی کار را در پیش گرفتند.

عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار کاهش نرخ بیکاری را یکی دیگر از اولویت‌های سال ۹۷ برشمرد و گفت: مردم از آمار و شعار خسته شده‌اند، وقت آن رسیده که عملگرا باشیم. اینکه آمارهایی ارائه کنیم که با واقعیت‌ها همخوانی ندارد، موجب دلسردی مردم می‌شود.

وی افزود: البته طرح‌های خوبی در حوزه اشتغال ارائه شده و پولهای خوبی هم اختصاص پیدا کرده است که از جمله این طرح‌ها، طرح اشتغال روستایی است که برای اجرای آن در روستا منابع و اعتباراتی مصوب کرده‌اند ولی هنوز گزارشی از روند اجرای طرح تهیه نشده که چه میزان اشتغالزایی برای اهالی روستا ایجاد شده است؟

طرح اشتغال روستایی یکی از طرح‌های دولت به منظور کاهش نرخ بیکاری در روستاها و رونق بازار کار است. دولت از محل منابع صندوق توسعه ملی معادل ۱.۵ میلیارد دلار معادل ۶۰۰۰ میلیارد تومان برای اشتغالزایی در روستاها در نظر گرفته و بانک‌های کشاورزی، توسعه تعاون، پست بانک و صندوق کارآفرینی امید به عنوان بانکهای عامل نیز باید معادل این رقم را به تسهیلات اضافه کنند تا مجموع تسهیلات به ۱۲ هزار میلیارد تومان برسد و در بین متقاضیان توزیع شود.

میزان افزایش حقوق‌ بازنشستگان تامین‌ اجتماعی

خبرگزاری صدا و سیما: وزیر کار و رفاه اجتماعی از افزایش 20 و نیم درصدی حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی خبر داد.

ربیعی گفت: براساس مصوبه هیئت وزیران، حداقل حقوق این گروه از بازنشستگان هم به یک میلیون و 100 هزار تومان رسید.

 

علی ربیعی با بیان اینکه درصد زیادی از بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر هستند، ارتقای قدرت خرید این گروه از جمعیت کشور را از برنامه های دولت در سال 96 دانست و افزود: دولت پس از ترمیم حداقل حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح و کشوری ، این بار حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را افزایش داد.

 

وی با بیان اینکه حداقل حقوق بازنشستگان 14 و نیم درصد افزایش یافته است، تاکید کرد : با احتساب این افزایش حقوق درصورتی که دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی کمتر از یک میلیون و 100 هزار تومان باشد، سازمان تامین اجتماعی موظف است این کف حقوق را با افزایش 8 درصد دیگر به یک میلیون و 100 هزار تومان برساند.

 

ربیعی با بیان اینکه بارمالی این میزان افزایش حقوق 2 هزار میلیارد تومان است ،محل تامین منابع مالی افزایش حقوق بازنشستگان را مطالبات سازمان بازنشستگی از دولت دانست.

 

وی افزود: افزایش حقوق برای دیگر سطوح مزدی و کسانی که بیشتر از یک میلیون و 100 هزارتومان دریافتی دارند 12 ونیم درصد است

افزایش مستمری مشمولان تامین اجتماعی

خبرگزاری ایسنا: هیات وزیران در جلسه عصر یکشنبه خود به ریاست دکتر جهانگیری معاون اول رییس جمهور، به منظور ارتقای درآمد طبقات ضعیف و متوسط، با پیشنهاد افزایش مستمری مشمولان سازمان تأمین اجتماعی موافقت کرد.

بر این اساس، از ابتدای سال 1396، (5 /14) درصد به مستمری حداقل بگیران مشمول سازمان تأمین اجتماعی و سایر سطوح نیز همانند سایر سطوح شاغلین افزوده می شود. چنانچه دریافتی حقوق بگیران با افزایش (5 /14) درصدی کمتر از 11 میلیون ریال در ماه باشد، پرداختی به این افراد به نحوی خواهد بود که تا سقف یاد شده تأمین شود.

جهانگیری در آغاز این جلسه با تبریک اعیاد شعبانیه ، از خدمات پاسداران انقلاب اسلامی به کشور و فداکاری و ایثار جانبازان سرافراز قدردانی نمود و از نقش ارزنده معلمان و کارگران در تربیت نسل نو و رونق تولید و دستیابی به توسعه و پیشرفت کشور تشکر کرد.

اختصاص بیش از 970 میلیارد ریال اعتبار برای بازسازی و جبران خسارات ناشی از زلزله در خراسان رضوی

دولت با اختصاص مبلغ 976 میلیارد و 370 میلیون ریال اعتبار و تسهیلات بانکی برای جبران خسارات و بازسازی تأسیسات زیربنایی و سایر بخش های خسارت دیده ناشی از زلزله در استان خراسان رضوی موافقت کرد.

مهمترین دغدغه این‌ روزهای کارگران

خبرگزاری مهر: در بین ده‌ها دغدغه گروه‌های کارگری، هفته کارگر بهانه‌ای برای بررسی تعدادی از مطالبات گروه‌های کارگری شد.

 

حدود ۱۳ میلیون کارگر در کشور وجود دارد که با احتساب افراد تحت پوشش خود، حدود ۵۰ درصد از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند.

هر ساله پنجم تا یازدهم اردیبهشت ماه، گرامیداشت هفته کارگر است که فرصت مناسبی برای شنیدن صدای کارگران است. با این حال هفته کارگر از روز گذشته (۵ اردیبهشت) آغاز شد و تا یازده اردیبهشت ادامه دارد که مهمترین بهانه برای رسیدگی به امور و درخواست‌های جامعه کارگری کشور است.

 بی شک مهمترین خواسته جامعه کارگری کشور تامین امنیت شغلی است به طوریکه برای تحقق آن باید در اجرای ماده ۷ قانون کار، قراردادهای موقت کار ساماندهی شوند.

 خواسته جامعه کارگری در حوزه ساماندهی قراردادهای کار این است که با کارگری که در کار با ماهیت دائم فعالیت دارد قرارداد دائم منعقد شود، کارگری که در کار با موقعیت فصلی فعالیت دارد قرارداد فصلی و با کارگری که در کار با ماهیت غیرمستمر مشغول است، قرارداد موقت منعقد شود.

قرار گرفتن کارگران مناطق آزاد و ویژه تجاری زیر چتر حمایتی قانون کار از دیگر موارد اولویت دار گروه‌های کاری به ویژه کارگران شاغل در این مناطق است، چرا که در حال حاضر کارگران این مناطق آزاد و تجاری از حمایت قانون کار محرومند. به همین منظور پس از لایحه افزایش تعداد مناطق آزاد و ویژه، تشکل‌های رسمی کارگری به دلیل نگرانی از خروج تعداد بی شماری از کارگران از حمایت های قانون کار، به توسعه این مناطق انتقاد داشتند و خواستار توقف فوری توسعه و گسترش مناطق آزاد و ویژه تجاری و صنعتی شدند.

علاوه بر این، استقلال سازمان تأمین اجتماعی به واسطه آنکه از محل حق بیمه کارگران شکل گرفته از دیگر موارد مورد درخواست گروه‌های کارگری است؛ موضوعی که در نامه ششم فروردین امسال کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران به وزیر کار هم به آن اشاره شد.

در آن نامه عنوان شده بود: «سازمان تأمین اجتماعی به واسطه آنکه از محل حق بیمه کارگران شکل گرفته مصداق حق‌النسل بوده و هرگونه دخل و تصرف بدون صاحب مال که کارگران باشند، مخالف شرع مقدس اسلام و قانون اساسی بوده و باید اداره آن در امر درمان و بیمه، شرکت شستا و بانک رفاه به کارگران سپرده شود؛ به همین منظور باید در اقدامی سریع سازمان تأمین اجتماعی از وزارت تعاون، کار و رفاه (دولت) منفک شود.»

رسیدگی به اختلافات بین کارگر و کارفرما در مراجع  تشخیص و حل اختلاف و جلوگیری از قضایی و امنیتی شدن مطالبات و امور کارگری از دیگر درخواست نمایندگان تشکل‌های کارگری است؛ به طوری که نحوه رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما در مواد ۱۵۷، ۱۴۱ و ۱۴۲ قانون کار اعلام شده است.

از دیگر مطالبات جامعه کارگری، استقلال در تشکیل تشکل های کارگری و چگونگی انجام وظایف آنها به طور عام و اصلاح آئین‌نامه انتخابات و آئین‌نامه‌ اجرایی شوراهای اسلامی کار است.

حد نصاب مجمع انتخابات موضوع تبصره ۲ ماده ۱ قانون تشکیل شورا و بند «ب» ماده ۸ آئین‌نامه انتخابات، ساعت کار شوراهای اسلامی کار، تعیین صلاحیت کاندیداهای شوراهای اسلامی کار وفق ماده ۲ قانون تشکیل شوراهای اسلامی کار، تعیین هیأت رئیسه توسط مجمع کارکنان به جای هیأت نظارت بر انتخابات شوراها که نماینده مدیریت به شکل غیرقانونی عضو آن است و به رسمیت شناختن حق اعتراضات و اعتصابات صنفی کارگری به عنوان پدیده بازدارنده جهت جلوگیری از تضییع حقوق کارگران مهمترین موارد مد نظر گروه‌های کارگری در راستای اصلاح آئین نامه انتخابات و آئین نامه اجرایی شوراهای اسلامی کار است.

اما اصلی‌ترین مطالبه این قشر از جامعه که ریشه آن به دولت قبل بر می‌گردد، بازپس گیری لایحه اصلاح قانون کار از مجلس و تهیه یک لایحه جدید با رعایت اصل ۳ جانبه گرایی است. لایحه‌ای که هم در دولت قبل و هم در دولت فعلی بدون اعمال نظر ذینفعان این لایحه یعنی کارگران و کارفرمایان به مجلس ارسال شد.

البته در این زمینه اخیرا با درخواست علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع بازگشت این لایحه در دستور کار کمیسیون اجتماعی مجلس قرار گرفته و در صورت تصویب در جلسه هیأت وزیر به دولت باز می گردد. یکی از درخواست‌هایی که گروه‌های کارگری این روزها بر آن تاکید دارند، بازگشت این لایحه از مجلس به عنوان عیدی دولت به کارگران است چراکه تشکل‌های رسمی کارگری معتقدند لایحه فعلی اصلاح قانون کار حقوق بنیادین کار را هدف قرار داده است.

آغاز تولید «ارج» مدرن تا یک ماه دیگر

روزنامه ایران: اواخر خرداد سال گذشته بود که خبر تعطیلی کارخانه «ارج» با آب و تاب فراوان تیتر شد و برخی رسانه‌های مخالف دولت تلاش کردند آن را نشانه عدم توجه دولت به صنایع و تولید داخل معرفی کنند.
 
کارخانه‌ای که 80 سال پیش کار خود را با آهنگری، ریخته‌گری و جوشکاری شروع و در دهه 50تولید لوازم خانگی، از جمله یخچال، بخاری، ماشین لباسشویی و کولر آغاز کرد تا سالیان متمادی و بخصوص در دهه 70 کسب و کار این واحد صنعتی رونق داشت و خیلی از مردم مشتری پروپا قرص ارج بودند.
 
یکی از محصولات پر فروش ماشین لباسشویی بود که خریداران آن می‌گفتند این دستگاه خرابی ندارد و حتی از رقبای خود یک سر و گردن برتراست. اما از سال 80 تغییرات بزرگی در صنعت لوازم خانگی رخ داد. خیلی از برندهای بنام برای توسعه و تنوع محصولات خود گام برداشتند و جدیدترین تکنولوژی‌ها را وارد چرخه تولید خود کردند. با ورود لوازم خانگی جدید به کشورمان ذائقه مردم تغییر کرد و دیگر کسی به خرید محصولات قدیمی تن نمی‌داد. بخصوص آنکه تفاوت قیمت محصولات جدید و قدیمی تولید داخلی بسیار کم بود.
 
در این میان کارخانه ارج که زمانی خصوصی بود و بعدها به بانک ملی و سازمان تأمین اجتماعی واگذار شده بود به دوران افول خود نزدیک شد. دارندگان سهام ارج توقع داشتند بدون سرمایه‌گذاری جدید در تکنولوژی، مثل سابق فروش داشته باشند و در بازار جایگاه خود را حفظ کند ولی عملاً در رقابت، این مجموعه بازماند و به مرور زمان خطوط تولید از کار افتاد و انبارها پر و ارج به یک شرکت زیانده تبدیل شد. برای گذر از این اتفاق، ارج تصمیم گرفت به سمت شهرستان‌های کوچک حرکت کند و در بسته‌های جهیزیه اقشار کم درآمد قرار گیرد اما این طرح دردی را دوا نکرد و در نهایت خط تولید متوقف شد.
 
حتی کولر که یکی از جان سخت‌ترین محصولات ارج بود هم دیگر تولید نشد. شاید بتوان گفت تنها محصولی که تا روزهای آخر با ارج همراه بود، کولر بود. بعد از آنکه خبر تعطیلی ارج و خاک خوردن ماشین‌آلات قدیمی و فرسوده این کارخانه مطرح شد خیلی از مردم که با این برند خاطره داشتند از ارج می‌گفتند و اینکه چرا باید چنین برند قدیمی از گردونه تولید حذف شود.